Ngày 29/10/2019 Cục quản lý lao động ngoài nước đã chính thức có THÔNG BÁO gửi cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt đi làm việc tại nước ngoài TRIỂN KHAI việc tuyển chọn lao động đi Nhật làm việc theo hình thức visa mới KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH.
THAM KHẢO MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP DƯỚI ĐÂY
Phải thi = Thi kỹ năng chuyên môn và thi năng lực tiếng Nhật N4
| TH | TRƯỜNG HỢP CỦA BẠN | THI KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH | QUY TRÌNH THAM GIA | ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN |
| 1 |
|
Không thi |
|
Ứng tuyển ngay |
| 2 |
|
Thi kỹ năng chuyên môn |
|
Ứng tuyển ngay |
| 3 |
|
Không thi |
|
Ứng tuyển ngay |
| 4 |
|
Phải thi |
|
Ứng tuyển ngay |
| 5 |
|
Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi) |
|
Ứng tuyển ngay |
| 6 |
|
Thi kỹ năng chuyên môn |
|
Ứng tuyển ngay |
| 7 |
|
Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận của công ty cũ |
|
Ứng tuyển ngay |
| 8 |
|
Phải thi |
|
Ứng tuyển ngay |
| 9 |
|
Thi kỹ năng chuyên môn |
|
Ứng tuyển ngay |
Hướng dẫn triển khai phái cử lao động kỹ năng đặc định Nhật Bản của Cục
日本語